QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
L’accord national interprofessionnel (ANI) du 19 juin 2013 le souligne :
« La compétitivité des entreprises passe notamment par leur capacité à investir et à placer leur confiance dans l’intelligence individuelle et collective pour une efficacité et une qualité du travail. Elle dépend aussi de leur aptitude à conjuguer performances individuelles et collectives dans le cadre du dialogue social. La qualité de vie au travail contribue à cette compétitivité. »
STRATÉGIE QVT