INTERSTICE, cabinet-conseil de psychologues et organisme de formation, s’est spécialisé depuis 2011 dans la mise en œuvre d’analyses des pratiques professionnelles auprès des professionnels du secteur médico-social.
La méthode, clef de notre succès
Inspirées par les sciences de l’éducation, nous avons conçu une méthode innovante d’animation des groupes d’analyse des pratiques professionnelles. Elle se base sur l’approche expérientielle et les grilles de compréhension des enjeux relationnels que propose la psychologie.
L’approche expérientielle repose sur une orientation de la formation vers l’usage que l’adulte en formation pourra faire de ses nouveaux apprentissages, autrement dit en lien direct avec les projets professionnels et les situations rencontrées au quotidien.
La méthode d’animation de groupes d’analyse des pratiques professionnelles INTERSTICE® se déroule selon un canevas précis permettant de les faire évoluer dans l’analyse de leurs pratiques : objectifs précis, méthodes de pédagogie active, alliances formateur-apprenants, évaluations…
Grâce aux ressources cliniques, théoriques et pratiques, que propose la psychologie, l’analyse des pratiques professionnelles s’enrichit alors de la compréhension des enjeux individuels et groupaux convoqués dans la relation professionnelle, qu’elle soit centrée autour de l’aide ou dans les missions et fonctions d’un groupe de professionnels.
La méthode INTERSTICE® nous permet aujourd’hui d’être leader sur le marché des prestations d’analyse des pratiques dans la région PACA.