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Les pratiques professionnelles en IME

By | Qualité de vie au travail, Relation d'aide, Uncategorized | No Comments

Le Journal des Psychologues, numéro 357 du mois de octobre 2017, aborde la complexité des missions des IME, leurs évolutions et l’adaptation du rôle du psychologue dans ces espaces institutionnels, à travers 6 articles, forts intéressants.

L’un d’entre eux a retenu notre intérêt, car il témoigne de l’exercice de notre spécialité, l’animation d’analyses des pratiques. Nous y retrouvons, sous la plume de Michel PAUC et Maurice VILLARD, à la fois nos ambitions pédagogiques et nos questionnements sur les contraintes et résistances qui pèsent sur cet exercice.

Parmi les résistances des groupes à la mise en réflexion de leurs pratiques, il y a certes les lignes défensives propres au groupe, mais ces butées se lèvent généralement grâce aux outils d’un cadre rassurant, propice à la confiance et au respect de chacun.

Cependant, l’institution peut symboliser longtemps un rempart contre la (re)mise en question des pratiques professionnelles, au travers de plaintes qui peuvent envahir l’espace de l’analyse des pratiques. Comment repérer ce qui est de la résistance et ce qui devient réellement un impossible à penser ou une nécessité de se rebeller ?

L’article de M. PAUC et M. VILLARD propose d’étayer notre réflexion par un repérage de ces points de butées institutionnelles, définies ici par les particularités des IME, mais que notre expérience retrouve dans bien des établissements du secteur médico-social.

Nous vous offrons cet article afin d’ouvrir de nouvelles aires de respiration dans votre gestion des groupes et votre accompagnement des équipes. Parce que réintégrer « la part de rêve », comme le disait Claude Allione (2005), dans les analyses des pratiques, commence certainement par la capacité de l’animateur à rêver à nouveau l’institution et le groupe, au-delà des changements de paradigmes.

JDP 352 – APP en IME

Pauc, Michel, et Maurice Villard. « Réflexions à partir d’analyses de la pratique en ime », Le Journal des psychologues, vol. 352, no. 10, 2017, pp. 29-33.

INTERSTICE participe au rendez-vous des professionnels du prendre soin – 12 & 13 nov 2015

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Agevillage et les Instituts Gineste-Marescotti organisent ces journées  afin de mettre en lumière et porter à la connaissance des professionnels, des médias et du grand public, des initiatives liées à la bientraitance.

 

Le 7eme colloque de la formation professionnelle aura lieu à la Cité des Sciences du Parc de la Villette, les 12 & 13 novembre 2015.

Sa thématique, « Approches non-médicamenteuses de la maladie d’Alzheimer ; Prendre-soin et milieux de vie » réunit 30 experts et 30 exposants autour de 3 axes :

  • PHILOSOPHIE – ÉTHIQUE
  • NUTRITION – RESTAURATION
  • PRENDRE SOIN EN FRANCE ET À L’INTERNATIONAL

INTERSTICE, organisme de formation porté par l’éthique de son cabinet de psychologues, s’inscrit en soutien des établissements dans leurs démarches de Bientraitance et de Qualité de Vie au Travail.

Nous serons présents au Stand n°15, venez nous rencontrer !

Nous présenterons notre méthodologie d’Analyse des Pratiques Professionnelles et nos outils de Qualité de Vie au Travail.